为展示2021年“微更新”社区营造项目成效，提升社区社工室项目负责人专业化能力，总结全年社区工作者培训成果，1月12日上午，永红街道开展了2021年永红街道 “微更新”社区营造项目成果展暨社区工作者培训结营仪式。来自永红街道各社区书记、社区社工室项目负责人、社工代表、参与项目居民代表等百余人参与本次活动。

本次活动首先结合贯穿全年的“微更新”社区营造项目实施成效及社工专业化培训成果，10个社区社工室项目负责人分别从项目背景、实施过程、项目成效、专业反思等方面全方位展示了各社区“微更新”营造项目。评审团从项目目标、实施成效、现场表现等方面进行了专业点评与打分。最后陈渡新苑社区《“空中花园”营造项目》、清潭五社区《广场改造“议”起来--“哈伲家”清五廉政文化广场打造计划》荣获一等奖。

永红街道“微更新”社区营造项目从贴近群众生活着手，从社区微场景改造做起，自2021年3月启动，通过学——开展“微转变·微课堂”，思——开展“微探索·微论坛”，行——开展“微实践·微项目”，享——开展“微成长·微分享”，提升社区社工室项目负责人的专业化水平，奠定了社区社工室专业社会工作人才基础。并初步探索居民参与社区治理“五个一”模式（即解决一个问题、组建一支队伍、形成一套流程、建立一项机制、树立一个品牌），激发居民自主参与社区治理，逐步建立完善各社区居民民主协商议事机制，实现共建、共治、共享的社区治理新模式，助力打通社区治理“最后一公里”。

活动中，还对今年涌现出的一批 “十佳全科社工”进行了颁奖，为各社区社会工作服务室进行授牌。

民生无小事，事事系民生。近年来，永红街道始终践行“以人民为中心”理念，聚焦群众关切，加力民生服务提质，以“我为群众办实事”实践活动为抓手，努力实现政府引导、社会力量参与、居民自发带动社区自组织、自治理、自发展的新格局，构建社区治理幸福生活共同体，在“人人有责、人人尽责、人人享有”中推动永红街道社区治理高质量发展。